მთვარის ახალი წლის მოახლოებასთან ერთად, მუშების დიდი ნაწილი ემზადება მშობლიურ ქალაქებში დასაბრუნებლად, რათა ოჯახებთან ერთად აღნიშნოს ეს მნიშვნელოვანი კულტურული მოვლენა. მიუხედავად იმისა, რომ სანუკვარი ტრადიციაა, ამ ყოველწლიურმა მიგრაციამ მნიშვნელოვანი გამოწვევები შეუქმნა ბევრ ქარხანას და ბიზნესს მთელი ქვეყნის მასშტაბით. მუშათა უეცარმა გადინებამ გამოიწვია მუშახელის მწვავე დეფიციტი, რამაც თავის მხრივ გამოიწვია შეკვეთების შესრულების შეფერხება.
გაზაფხულის ფესტივალი, რომელიც ასევე ცნობილია როგორც მთვარის ახალი წელი, მილიონობით ადამიანის გაერთიანებისა და ზეიმის დროა. ამ დღესასწაულის დროს მუშები, რომლებიც ხშირად არიან ოჯახებიდან შორს და ქალაქებში მუშაობენ, პრიორიტეტს ანიჭებენ სახლში დაბრუნებას. მიუხედავად იმისა, რომ ეს არის სიხარულისა და ზეიმის დრო, მას აქვს დამამშვიდებელი ეფექტი წარმოების ინდუსტრიაზე. ქარხნები, რომლებიც დიდწილად ეყრდნობიან სტაბილურ მუშახელს, აღმოჩნდებიან პერსონალის დეფიციტის წინაშე, რამაც შეიძლება მნიშვნელოვნად შეაფერხოს წარმოების გეგმები.
მუშების ნაკლებობა გავლენას ახდენს არა მხოლოდ ქარხნებზე'წარმოების მიზნების მიღწევის უნარი, მათ ასევე შეიძლება გამოიწვიოს შეკვეთის შესრულების შეფერხება. ბიზნესი, რომელიც დაჰპირდა პროდუქციის დროულად მიწოდებას, შეიძლება ვერ შეძლოს ამის გაკეთება, რაც გამოიწვევს უკმაყოფილო კლიენტებს და პოტენციურ ფინანსურ ზარალს. სიტუაციას ამძაფრებს მჭიდრო გრაფიკი, რომელზედაც ბევრი ქარხანა მუშაობს და ნებისმიერმა შეფერხებამ შეიძლება გავლენა მოახდინოს მიწოდების ჯაჭვზე.
ამ გამოწვევების შესამსუბუქებლად, ზოგიერთი კომპანია იკვლევს სტრატეგიებს, როგორიცაა თანამშრომლებისთვის სტიმულის შეთავაზება საკურორტო სეზონზე დარჩენისთვის ან დროებითი პერსონალის დაქირავებით. თუმცა, ეს გადაწყვეტილებები შესაძლოა სრულად არ მოგვარდეს პიკური ტურისტული სეზონის განმავლობაში მუშახელის დეფიციტის ძირითად პრობლემას.
მოკლედ, მოახლოებული საგაზაფხულო ფესტივალი არის ორმაგი მახვილი: გაერთიანების სიხარული და შრომის დეფიციტის გამოწვევა. რამდენადაც კომპანიები უმკლავდებიან ამ რთულ სიტუაციას, მუშახელის დეფიციტის გავლენა და შედეგად შეკვეთების შეფერხება გავლენას მოახდენს მთელ ეკონომიკაზე.
გამოქვეყნების დრო: დეკ-23-2024